Herzlich willkommen
Mein Name ist Petra Frieß und seit über 25 Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams durch Wandlungsprozesse – und viele Schritte, die ich heute empfehle, bin ich selbst gegangen.
Mein Weg vom internationalen Konzern in die Selbstständigkeit, über den Mittelstand und zurück mag wild wirken, doch gerade diese Reise ist meine außergewöhnliche Kompetenz. Als Brückenbauerin zwischen Welten spreche ich fließend „Corporate“, „Entrepreneur“ und „Family Business“. Ich vereine Disziplin zu Strategie und Zielen, die Neugier einer umsetzungsstarken Pionierin und das herzliche Zugehörigkeitsgefühl aus familiären, mittelständischen Strukturen.
Wir passen gut zusammen, wenn Sie authentische Begleitung mit wissenschaftlich-konzeptioneller Substanz schätzen. Wenn Sie bereit sind, sich auf nachhaltige Entwicklungsprozesse einzulassen, aktiv gestalten und mit jemandem lernen wollen, der die Dimensionen komplexer Herausforderungen wirklich versteht.
Ich weiß, dass echter Wandel Zeit braucht und dass die größte Herausforderung oft im Klein-Klein des Alltags steckt. Ich verkaufe keine Träume – ich baue Brücken dorthin. Wenn andere sagen: „Das geht nicht“, sage ich: „Doch. Ich zeige Ihnen, wie. Ich war dort, wo Sie jetzt stehen, und weiß, welche Schritte Sie weiterbringen werden.“
Worauf Sie in unserer Zusammenarbeit vertrauen können erfahren Sie hier.
Führungskompetenzen
stärken
stärken
Hybride Arbeitsmodelle und steigende Komplexität fordern Führungskräfte zunehmend. Mit fundierten Methoden und zukunftsorientierten Ansätzen stärken Sie Ihre Führungskompetenz und agieren kraftvoll in Veränderungen, während Sie gleichzeitig die Bindung Ihrer Mitarbeitenden im Blick behalten.
Coaching
Business Coaching unterstützt Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, fördert neue Perspektiven, aktiviert Ressourcen und stärkt Fähigkeiten. Dabei unterstütze ich Sie, Ihre Führungsarbeit effektiver und leichter zu gestalten, egal ob in Präsenz in Stuttgart oder online.
Mediation
Erfahren Sie, wie Sie berufliche Konflikte durch Mediation nachhaltig lösen oder vorbeugen. So bewahren Sie wertvolle Geschäftsbeziehungen, verbessern das Betriebsklima und stärken die Konfliktkompetenz Ihres Teams – vor Ort oder online. Nutzen Sie Konflikte als Wachstumschance.
Kontakt
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Petra Frieß
Prozessbegleiterin für Führungskräfte und Teams



